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徐州人力资源师培训

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
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招生对象:
想要梳理自身知识架构体系,夯实基础的人力资源管理从业人员希望快速吸纳人力资源管理知识,拓展自身知识面与提高实操能力的从业人员想要完善丰富简历,考取具备含金量证书的学生群体想要谋求其它机会,转行换业的其它领域的从业人员
课程目标:
通过学习,掌握知识点难点,通过考试
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2660人看过 收藏 更新时间 :2024-05-04 00:00:03
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人力资源师培训课程
人力资源管理全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

你是不是存在这些疑问呢?


有无作用1

现在才考取人力资源管理师会有用吗?

报考时间2

人力资源管理师报考时间和条件是什么时候?

就业前景3

人力资源管理师的就业前景怎么样?能找到工作?

工作内容4

人力资源管理师的工作内容主要是什么啊?


徐州上智教育人力资源培训课程


  • 实效引进人才
    能从系统思维、系统运作的角度实施企业人才引进体系建设工作,能够有效使用专业猎聘技巧与工具,像猎头一样高绩效实现企业人才引进目标。
  • 理解企业意义
    能够理解企业内部培训体系建设对于企业的战略意义;协助公司搭建企业的内部培 训体系,并能在职场上对下级进行工作中的教导与训练。
  • 掌握人性特点
    能够掌握人性特点,能够带人带心,激发员工工作意愿,提升工作士气,并建立教练型管理的思维,让管理干部从“业务能手”,成为企业的“绩效教练”。
  • 掌握关系策略
    掌握五维导向的员工关系经营策略,较好地经营好、管理好企业以及部门团队的雇 佣关系,建立积极核心的工作氛围与组织人际关系。

丰富的教学特色抢先看


  • 通俗易懂 通俗易懂

    专业课程通俗易懂,让您学习少担忧

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    快题库随时随地刷题,让难题无处可逃

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人力资源管理师应试小技巧

留出足够时间给计算分析题和综合题。先做完客观题之后要求考生要注意留出充足的时间给计算分析题、综合题。原因是这部分每个题目的分值都比较大,对于耗时过长分值又较小的题目也可以先放一放,等做完其他题目回过来再做。在考试中,除了试卷本身的题目顺序以外,还包括对于难题、容易题这几类题目的答题顺序。答题顺序安排有技巧,巧妙的安排好答题顺序,即能够节约考试时间,又能够提高答题效率,自然就能拿到高分。


徐州上智教育,您的信赖之选!


  • 关于我们

    上智教育——是江苏上智教育咨询有限公司和徐州市上智职业培训学校、上智商学院的统称!是“解决式外训”的机构!是“诊断式内训”的机构!是“赋能式咨询”的机构!是徐州人才网——徐州英才网的长期战略合作机构!是淮安人才网——淮安人才热线的长期战略合作机构!是沭阳人才网——沭阳人才网的长期战略合作机构!

  • 培育摇篮

    是人力资源管理训练专家,被誉为“实战型人力资源管理师培育摇篮”!是企业内训师也职业培训师培育专家,被誉为“青年培训师培育基地”!

机构简介

人力资源管理师证书的好处
上岗从业必备。是你找好工作好平台的敲门砖,没有职业资格证书,很多用人单位是不会录取求职者的,并且由于hr工作入门门槛较高,没有职业资格证书,会被很多单位拒之门外。
建立知识结构。从现代管理的6大模块来具体阐述,人力资源管理包括人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,薪酬管理,绩效管理,考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。

环境舒心,学得更轻松!


教学 听课 训练

人力资源管理是现代社会不可或缺的一项工作,而拥有专业人力资源管理知识和技能的人才更是热门。徐州人力资源师培训,为广大有志之士提供了优秀的专业学习平台,帮助学员全面提升职场实力,成为职业人生中的佼佼者。

课程背景

-- 提高企业管理能力,培养优秀人才

本课程旨在提高企业管理者的人力资源管理能力,培养优秀的人才。课程涵盖了人力资源管理、人事制度管理、薪资福利与绩效考核、员工关系处理与培训发展等方面的内容,具有极高的实用性和针对性。

课程特色

-- 专业、全面、实用

1. 专业性强:由权威学者、业内资深人士授课,确保课程内容权威性和专业性。

2. 全面性强:覆盖了人力资源管理各个领域的知识,全面提升学员的职业素养和实际操作能力。

3. 实用性强:充分结合企业实际需求,将理论知识与实践操作相结合,使学员能够更好地应用于工作实践中。

课程目标

-- 全面提升职场实力

1. 系统性的学习人力资源管理策略、规划和原则,掌握新的人力资源管理理念和方法。

2. 熟练掌握薪资福利设计、员工关系处理、培训与发展等重要内容,成为优秀的人力资源管理专业人才。

3. 具备较高的职业素质和职场竞争力,能够在职场中掌握主动权、发挥作用。

学习对象

-- 适合企业管理者、人力资源从业人员

本课程适合企业管理者、人力资源从业人员及其它相关人员学习,尤其适合企业管理层、人力资源部门主管及高级人员,培养优秀的人才。

课程内容

-- 精选人力资源管理知识实践技能

1. 第一部分:人力资源管理

• 人力资源管理概述

• 人力资源计划

• 招聘与聘用

• 培训与发展

2. 第二部分:人事制度管理

• 人事档案管理

• 绩效考核与管理

• 薪资福利设计与管理

3. 第三部分:员工关系处理与培训发展

• 员工关系处理

• 培训与开发

• 团队建设与管理

学习时长

-- 16天

为期16天的人力资源师培训,可以帮助学员系统性地掌握人力资源管理的核心知识和实践技能,并在职场实战中发挥作用。

收费范围

-- 请咨询相关人员

收费范围请与相关人员咨询,具体以实际情况为准。

学习收获

-- 拥有职场竞争力的优秀人才

通过徐州人力资源师培训的学习,学员们将成为一批拥有职场竞争力和实际操作能力的优秀人才,成为企业里独具慧眼的人力资源管理专业人才,让自己在职场上取得更好的成绩。

结语

-- 真正提升职业素质的选择

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如有任何疑问,可联系在线客服,预约免费体验课,获得更多课程信息。徐州人力资源师培训,让你真正提升职业素质,开创职业新的人生高点!

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徐州上智教育

4.8分
认证 5 年

成立:2014年

培训项目:经济师(人力资源专业)考证培训、人力资源系列实战培训、总裁班培训

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    徐州市泉山区西安北路6号

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