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徐州人力资源管理师考试培训班

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
想要通过人力资源管理考试的学员
课程目标:
参加全国统一组织考试,获取证书
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1431人看过 收藏 更新时间 :2024-05-15 07:28:36
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人力资源师培训课程
人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化,包含人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟。

你是不是存在这些疑问呢?


  • 就业前景 icon

    人力资源管理师的就业前景怎么样?能找到工作吗?

  • 等级划分 icon

    人力资源管理师等级如何划分?考试可以跨级考吗?

  • 学历限制 icon

    考人力资源管理师需要什么条件?有没有学历限制?

  • 地区限制 icon

    人力资源管理师是不是全国通用的?有地区限制?


徐州上智教育人力资源培训课程


01
实效引进人才

能从系统思维、系统运作的角度实施企业人才引进体系建设工作,能够有效使用专业猎聘技巧与工具,像猎头一样高绩效实现企业人才引进目标。

02
理解企业意义

能够理解企业内部培训体系建设对于企业的战略意义;协助公司搭建企业的内部培 训体系,并能在职场上对下级进行工作中的教导与训练。

03
掌握人性特点

能够掌握人性特点,能够带人带心,激发员工工作意愿,提升工作士气,并建立教 练型管理的思维,让管理干部从“业务能手”,能成为企业的“绩效教练”。

04
掌握关系策略

掌握五维导向的员工关系经营策略,较好地经营好、管理好企业以及部门团队的雇 佣关系,建立积极核心的工作氛围与组织人际关系。


多方位培训,实效互动课堂


六层次学习法
六层次学习法

通过“讲”、“演”、“练”、“导”、“悟”、“行”六层次学习法,共同研习企业人力资源管理的六大核心模块。

 
 
多元训练方式
多元训练方式

采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和录像教学及实战模拟等多元之训 练方式引导学习和演练,引导学员掌握要领,得到突破。

 
 

人力资源管理师考试高分技巧

会的题按顺序答题。在安排答题顺序时通常应该按照题目顺序,题目本身顺序的安排也是有一定依据的,绝大多数是从易到难,从简单到复杂。在做题过程中,如果一切顺利,没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答题即可。
遇难题先跳过。如果在答题过程中,见到出乎自己想象程度的难题,不要拘泥于按部就班一步一步地按题目解答。比如,自己在复习时对有关内容掌握得不好,考试时却恰恰遇到这样的题目,可以先答后面的题目。


徐州上智教育,您的信赖之选!


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上智教育——是江苏上智教育咨询有限公司和徐州市上智职业培训学校、上智商学院的统称!是“解决式外训”的机构!是“诊断式内训”的机构!是“赋能式咨询”的机构!是徐州人才网——徐州英才网的长期战略合作机构!是淮安人才网——淮安人才热线的长期战略合作机构!是沭阳人才网——沭阳人才网的长期战略合作机构!
机构简介

人力资源管理师证书的优势
人力资源管理师证书含金量高国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。而证书也是全国统考的,凡考核合格者,会颁发人力资源管理考试证书,而这个证书会记录在档,并且全国通用的。
人力资源管理师顺利进入心仪的公司。就像会计需要取得会计资格证才可以就业是一样的,有些公司招聘时,要求有人力资源管理师证,特别是在一些大的公司,要有人力资源管理师证书才能从事这个级别的岗位。也可以看出,这个证书成了大公司的“敲门砖”。

环境舒心,学得更轻松!


 
01.上课教室
上课教室
 
02.上课实拍
上课实拍

徐州人力资源管理师考试是一项非常重要的资格认证,具备该认证可以证明个人在人力资源管理领域的专业能力。为了帮助考生更好地备考,徐州开设了人力资源管理师考试培训班。

课程特色

列举人力资源管理师考试培训班的几个特色

1.定制化课程:根据考生个人情况,量身定制课程内容,帮助考生更好地理解和掌握知识点;

2.知识面广:课程涉及面广,不仅包括基础的人力资源管理知识,还包括实践操作和案例分析;

3.师资力量强:课程教师均来自于人力资源管理领域的专业人士,具备一定的实战经验;

4.在线学习支持:学员可以随时随地在线学习,方便快捷。

课程目标

介绍人力资源管理师考试培训班的预期目标

1.全面掌握人力资源管理领域的知识;

2.能够灵活运用所学知识,应对实际工作中的问题;

3.成功获得徐州人力资源管理师资格认证。

学习对象

列出适合学习人力资源管理师考试培训班的人群

1.人力资源从业者:拥有一定工作经验但缺少系统的人力资源管理理论知识;

2.想要进入人力资源领域的人群:对人力资源管理领域感兴趣,希望了解相关知识;

3.准备参加徐州人力资源管理师考试的人群:有意向获得人力资源管理师资格认证的同学。

课程内容

列出人力资源管理师考试培训班的课程内容

1.组织行为学;

2.人力资源规划;

3.绩效管理;

4.薪酬管理;

5.员工培训与发展;

6.劳动法律法规;

7.人才管理。

学习时长

说明人力资源管理师考试培训班的学习时长

该培训班的学习时长为120个课时,每个课时为50分钟。

收费范围

介绍人力资源管理师考试培训班的收费范围

收费范围因不同培训中心而异,具体收费可以参考当地的官方网站或者咨询在线客服。

学习收获

介绍学员在人力资源管理师考试培训班所获得的收获

1.全面了解人力资源管理领域的知识,掌握常用的人力资源管理工具;

2.能够处理实际工作中遇到的问题,提高自己的工作能力;

3.成功获得徐州人力资源管理师资格认证,提升自己在人力资源领域的竞争力。

结语

强调以上信息供参考,以实际咨询为准,同时推荐联系在线客服进行预约免费体验课

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如果您想获得更多关于人力资源管理师考试培训班的信息,可以联系当地的培训中心,或者直接联系在线客服,预约免费体验课。

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徐州上智教育

4.8分
认证 5 年

成立:2014年

培训项目:经济师(人力资源专业)考证培训、人力资源系列实战培训、总裁班培训

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    徐州市泉山区西安北路6号

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