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重庆人力资源培训课程

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
想考取人力资源证书的学员
课程目标:
帮助学员考取人力资源管理师
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440人看过 收藏 更新时间 :2024-05-12 09:54:02
课程详情 授课机构 教学点 同类课程 学员评论 相关推荐 相关知识
重庆远景人力资源学习
人力资源管理师课程适合想要参加人力资源管理师考试的人员参加,上课氛围好,时间灵活,还能帮助学员培养良好的自学习惯,专业老师亲自授课,为学员提供专业的服务,课程覆盖面广,兼具基础和提高,使学员能够收获真正的知识。

你也有这些困扰吗?

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区别新版人力资源管理师与原有证书有何区别?

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常见问题

重庆远景人力资源课程内容

课程名称 学习内容
公共课程
开班讲座、基础知识、学员沙龙、考前复习、模拟考试、毕业典礼
必修课程
基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
研修课程
EAP员工心理援助计划、职业生涯规划与员工发展、企业文化、组织行为学与领导力

人力资源项目介绍

人口资源和人才资源的本质是人,而人力资源的本质则是脑力和体力,从本质上来讲它们之间并没有什么可比性。就人口资源和人才资源来说,它们关注的重点不同,人口资源更多是一种数量概念,而人才资源更多是一种质量概念。但是这三者在数量上却存在一种包含关系。在数量上,人口资源是较多的,它是人力资源形成的数量基础,人口资源中具备一定脑力和体力的那部分才是人力资源;而人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高的那部分也是数量较少的。在比例上,人才资源是较小的,它是从人力资源中产生的,而人力资源又是从人口资源中产生的。


课程详情,具体了解

详情了解

人力资源管理师课程采用小班制教学方式,每班大概20人左右,适合0基础教学,喜欢本专业人士学习,线上线下结合教学,上课时间灵活,随到随学;课程内容丰富,实用性强,学完后,优异学员可推荐就业。

优势 教学特色

人力资源发展方向
经国家劳动部组织培训并考试通过的人员颁发相关等级的执业证书。该证书将作为国家认可的执业资格证书进入行业准入制度。这一制度的出台,引起了国内人力资源管理工作者的极大兴趣和热情,并由此标志着我国人力资源管理工作完成了从无序到有序的历史性进程国家对人力资源管理工作者职业价值的充分肯定与认可。这一制度同时将极大的推动我国人力资源管理工作的发展速度。人力资源从业工作者积极性之高,参加培训及考试之热情是以前没见过的。这些情况都昭示着,我国的人力资源管理将走上更加科学、规范的轨道。职业资格准入制度也必将极大的推动人力资源管理工作质量的提升。

远景教育,环境优美

  • 机构前台
    机构前台
  • 认真上课
    认真上课
  • 开会
    开会

随着时代的变迁和市场的发展,重庆的人力资源市场也日益壮大。为了满足企业对于人才培养需求的日益提高,以及个人对于职业发展的要求,我们特别推出了一系列的人力资源培训课程。

课程特色

1.全面:涵盖了人力资源管理的方方面面,包括但不限于招聘、培训、激励、绩效管理、薪酬福利等。

2.实用:课程内容都是经过实践验证的,可以直接应用到工作中。

3.个性化:针对不同需求,提供个性化的课程定制服务。

课程目标

1.了解人力资源管理的基本原理和方法。

2.培养解决各类人力资源问题的能力和技巧。

3.提升职场竞争力,加速职业发展。

4.提高企业的人才管理水平。

学习对象

1.企业HR从业人员。

2.拥有人力资源意识的企业管理者。

3.即将进入HR行业,或想了解人力资源管理知识的人士。

课程内容

1.人力资源管理概述

2.招聘与面试管理

3.员工培训与发展

4.绩效管理

5.薪酬福利管理

6.法律法规与劳动关系管理

学习时长

根据不同的课程内容和安排,时长不等,具体以实际情况为准。

收费范围

由于课程的个性化定制服务和课程内容的复杂性,收费请联系在线客服或到校咨询,以便得到更为详细的信息。

学习收获

1.了解人力资源管理的基本方法和理念。

2.提升应对各类人力资源问题的能力和技巧。

3.了解法律法规,规避HR管理风险。

4.加速职业发展,提高个人职场竞争力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。如有需要,可联系在线客服,预约免费体验课。我们会为您提供更为详尽和实用的课程信息,让您在人力资源管理领域更上一层楼。

授课机构

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重庆远景教育

重庆远景教育

5.0分
认证 3 年

成立:2006年

培训项目:中医培训、育婴师培训、保育员培训、小儿推拿培训、催乳师培训、康复理疗师培训

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    重庆观音桥远景教育

    重庆市江北区建新南路1号

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