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深圳企业内训培训

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
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招生对象:
中层管理人员
课程目标:
深化市场营销和销售技巧
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237人看过 收藏 更新时间 :2024-04-14 15:48:06
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中企智汇企业内训培训
学习培训能提升员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业来讲,对员工培训得越充分,对员工越有吸引力,越能充分发挥人力资源的高增值性,进而为企业创造更多的效益。

先来了解中企智汇


中企智汇简介
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对每一个合作的企业,课程研发人员会充分了解客户需求,紧扣企业实际问题并进行现场调研,然后设计出客户适合的课程。中企智汇长期跟踪研究企业管理中遇到的实际问题,深入发掘剖析企业管理实践,将其转化为可传播的知识、理念、方法、工具,使越来越多的企业从中受益。


企业内训的好处
增强职业的稳定性。从企业来看,企业为了培训员工,特别是培训特殊技能的员工,企业是提供了优越的条件。所以在一般情况下,企业不会随便解雇这些员工,为防止他们离去给企业带来损失,企业总会千方百计的留住他们。从员工来看,他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当做是企业对自己的一种奖励。员工经过培训,素质、能力得到提高后,在工作中表现得更为突出,就更有可能受到企业的重用或晋升,员工因此也更愿意在原企业服务。



深圳中企智汇企业内训课程


课程名称 课程简介
职场关键场景沟通策略课程
本课程不仅仅讲授技巧、流程、工具,让学员在领会沟通的底层逻辑的基础上练习再练习,不仅仅是课后用,在课堂上就开始运用。跌宕起伏的课程剧情发展,生动活泼的角色人物形象,润物无声的教学内容转化,既能联系实际,让学员学起来轻松,又能拓展思维,打开视野,让学员学后即用。
结构思考力课程
本课程将带你透过结构扒开“问题” 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让您对“问题”建立正确认知,在面对“问题”时,能够系统思考,并找到解决方案。掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对“问题”进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。
高效人士时间管理课程
《高效时间管理——提高工作效能的时间管理》是专门为工作效率不高,时间管理不畅的职场人士打造的提升时间管理效能的课程。从认知时间管理的本质开始切入,引导出时间管理的方法论以及实战技巧,帮助大家提高时间管理效能。
高效率目标管理与计划执行课程
掌握从战略目标分解推进计划的方法和思路;学会目标制定的原则和流程,以及目标的分解;运用常见工作计划的制作流程和方法;领悟运用计划推进落地的九个常用工具。
心理学管理课程
课程专注于讨论高绩效管理、低物质成本背后的心理本性。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为团队的领导者,只有“理”了员工的心,才可能高效地“管”好人。课程既有真实的生活案例,又有激荡的现场论辩,把深刻的心理原理转化成具体的实操行动。
销售职业形象塑造与销售礼仪课程
《销售礼仪》,以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去。
营销团队管理课程
学习狼道精神,销售工作中迅速调整心态,达到巅峰状态;让学员重新找到生命的责任和自信,建立以积极正面思考为主体的团队文化;让学员掌握管对管理的核心要点,厘清管理误区,掌握管理的实用工具。
绩效管理实务操作特训营
本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。
客户服务的管理与投诉处理技巧课程
认识到,好的服务思考的几个维度;理解服务战略,从想法到落地的步骤及关键点有哪些?掌握上下一致、左右协同,以保证客户满意度的持续提升;理解客户抱怨的原因及需求点,掌握客诉处理的步骤及原则,掌握客诉处理的方法和策略。
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企业内训的常见问题
01

企业内部培训的目的和意义是什么?

02

企业内训都做什么?主要有哪些内容?

03

企业内训是什么?企业内部培训流程是什么?


企业内训的方式
1、工作轮换的方法。是一种在职培训的方法,指让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不一样岗位的工作经验,通常主要运用于新员工入职。现如今,很多企业运用工作轮换训练年轻的经理或潜在的未来的经理。
2、研讨方法。研讨会培训的目的是提高能力,培养意识,交流信息,产生新的知识。它更适用于管理人员的培训或处理一些管理难题。

专业认证讲师,持证上岗


企业内训老师
孙海蓝

企业内训老师

互联网下的企业内刊和自媒体管理培训讲师。中国百强企业优讲师,PTS国际职业培训师行业协会职业培训师,IPTS国际职业培训师。
企业内训老师
柳娟

企业内训老师

销售精英职业形象塑造与销售礼仪实务讲师,是商务礼仪老师、国家认证形象管理师,具备多年营销、管理实战经验,具备多年企业实战礼仪培训。

课程背景

深圳企业内训培训是为了满足企业发展和员工能力提升的需求而设立的培训项目。作为中国改革开放的先行者城市,深圳以其快速的经济发展和创新创业氛围而闻名。随着深圳企业的蓬勃发展,培训需求日益增长。深圳企业内训培训应运而生,为各类企业提供了专业的培训服务,帮助企业提升竞争力。

课程特色

1.量身定制:根据企业的发展需求和员工的特点,为企业量身定制具有个性化的培训课程,确保培训效果较大化。

2.实战导向:课程注重实践操作,通过案例分析和模拟练习等方式,让员工能够将学到的知识应用于实际工作中。

3.综合视角:培训课程涵盖了企业管理、市场营销、人力资源管理等多个领域,帮助员工全面提升自身素质。

课程目标

1.提升员工专业能力和综合素质,适应企业发展的需求。

2.增强员工团队协作能力,促进内部沟通和合作。

3.培养员工创新思维和问题解决能力,推动企业创新发展。

学习对象

1.企业高层管理人员:帮助他们提升战略规划和决策能力,引领企业向更高层次发展。

2.中层管理人员:培养他们的团队管理和领导力,提升工作执行能力。

3.普通员工:提供职业技能培训和个人发展规划,提高工作效率和个人能力。

课程内容

1.管理课程:包括战略管理、组织管理、项目管理等内容,帮助企业管理人员掌握有效的管理方法和工具。

2.销售与市场课程:包括市场营销、销售技巧、品牌推广等内容,提升企业的市场竞争力。

3.人力资源课程:包括招聘、培训、绩效考核等内容,帮助企业建立健全的人力资源管理体系。

4.创新创业课程:包括创业思维培养、商业模式设计等内容,激发员工的创新精神。

师资力量

深圳企业内训培训拥有一支专业的师资团队。教师均来自于知名高校和企业,在各自专业领域具有丰富的实践经验和教学经历。他们不仅具备专业的知识和技能,还能将实际案例和企业需求融入培训课程,确保教学内容的实用性和针对性。

教学质量

深圳企业内训培训以高质量的教学为目标,注重培养学员的实际能力。教学过程中,采用多种教学方法,如案例分析、角色扮演、小组讨论等,激发学员的学习兴趣和思考能力。同时,培训结束后进行学员满意度调查和跟踪,不断改进教学质量。

服务水平

深圳企业内训培训注重与企业的合作与沟通,为企业提供全面的服务。在培训前,会与企业进行需求调研,制定详细的培训方案;在培训过程中,提供良好的教学环境和设施;培训结束后,提供后续支持和咨询服务,确保培训效果的持续性。

学习时长

学习时长根据不同课程而定,一般为数天至数周不等,以保证学员对知识的全面掌握和实践能力的培养。

收费范围

深圳企业内训培训的收费范围大致在3000-10000元之间,具体价格根据培训课程的内容和时长而定。

学习收获

通过深圳企业内训培训,学员能够获得专业知识的更新和扩展,提高自身职业竞争力和市场价值。同时,培训还能够促进员工之间的沟通和合作,增强团队凝聚力和协作能力。

总结

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。深圳企业内训培训致力于为企业提供专业的培训服务,帮助企业和员工实现共同发展。

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中企智汇

中企智汇

4.6分
认证 2 年

成立:2012年

培训项目:企业战略、综合管理、人力资源、巿场营销、财务管理、生产研发、采购供应链、标杆企业课程

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